Als Coach und psychologischer Berater begleite ich Klienten in privaten und beruflichen Angelegenheiten, die nach einer Stärkung oder dem Erhalt von Leistungsfähigkeit, Ausgeglichenheit und neuen Entfaltungsmöglichkeiten suchen.

Hierbei kann es um eine individuelle Unterstützung bei der Bewältigung verschiedener Anliegen wie die Klärung und Lösung beruflicher Anliegen gehen (Business-Coaching).

Mögliche Arbeitsthemen können zum Beispiel sein:

• Entscheidungskonflikte
• Rollenkonflikte
• berufliche Sinnfindung
• Beziehungsmanagement
• Führungsverbesserung 
• Werteorientierung
• Herausforderungen

Fast täglich stehen wir vor neuen Entscheidungen und Herausforderungen im beruflichen und privaten Umfeld. Viele Menschen geraten dabei an scheinbare Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung bei beispielsweise bei persönlichen Konflikten, beruflicher Sinnfindung, einem Konflikt zwischen Berufs- und Privatleben, Einschränkungen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder kräftezehrenden Beziehungsfragen.     

Coaching- welchen Mehrwert bietet es Unternehmen

Die psychologische Beratung von Mitarbeitern in Unternehmen dient dazu, die Arbeitnehmer gesund und leistungsfähig zu erhalten. Psychologisches Coaching im Unternehmen hat zum Ziel, frühzeitige Hilfe zu leisten und „Zusammenbrüche“ sowie langwierige Krankheitsausfälle zu vermeiden.

Die Beratung für Mitarbeitende unterstützt somit unternehmerische Ziele wie Effizienz-Steigerung und Kostenminimierung. Die Förderung des persönlichen Wohlbefindens und die Wertschätzung der Mitarbeitenden sind weitere positive Effekte.